如果說文化軟實力是國家軟實力的關鍵組成部分，那么，企業文化就是PVC封邊條企業的“軟實力”。PVC封邊條企業互相之間的競爭，雖然體現為戰略、執行、貿易形式等“硬實力”，
但支持這些硬實力的卻是企業文化，這是企業的“軟實力”。PVC封邊條企業如果想取得競爭權，須重視企業文化建設略，以人為本，用一種昂揚進取的價值觀和貿易模式去支持企業的經營管理，
改進PVC封邊條服務，提高員工素質，加強競爭層次與競爭品位，從而收獲長久、強大的競爭力和發展后勁。
堅決掌握PVC封邊條質量。不管什么時候，PVC封邊條在進入市場銷售的時候質量都是很關鍵的一個方面。因為客戶在購買前都會對質量實施對比，
從而挑選質量級別較高的一種。PVC封邊條企業在市場上經商的時候也是一樣，公司要求堅決地掌握好PVC封邊條生產的所有環節。
并且全部PVC封邊條在完成生產之后還要實施質量檢測，以保證全部PVC封邊條都不會出現質量方面的問題。
企業要發揮自己能動性，加大研發力度，開發新PVC封邊條，拓展銷售渠道，加強企業面對風險的應對能力和承受能力，
有效應對疫情產生的影響。相關部門要主動靠前，了解企業出現的困難，建立政府與企業的密切聯系制度，及時向企業提供幫助，以實實在在的舉措穩就業、促發展，推進經濟社會平穩發展。
